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Gesetzliche Feiertage / bezahlte Urlaubstage?

Ich habe eine Frage betreffend Arbeitsrecht:


Mein Mann arbeite im Kt. Luzern und hat vertraglich 28 Ferientage im Jahr zugut. 2018 wurde ihm nun der 15. August als Ferientag abgezogen. Im Kt. Luzern ist dies ein Feiertag. Ich meine das ist ein gesetzlicher und bezahlter Feiertag? Kann der Arbeitnehmer einfach so den Feiertag als Ferientag abbuchen?


2019 sollen nun 2 Feiertage von den Ferien abgezogen werden. Das wird einfach Anfang Jahr mündlich mitgeteilt. Welche Tage das sind konnte noch nicht mitgeteilt werden. Er hat einfach 2 Tag weniger Ferien zugut. Geht das einfach so?


Danke für die Antwort.

1 Antwort
2018-12-11T06:33:42Z
  • Dienstag, 11.12.2018 um 07:33 Uhr
Hallo Silv

Hier handelt es sich um eine Rechtsfrage, welche zur Beantwortung genaue Kenntnisse über die Situation benötigt.

Sie können sich dafür an Ihre Rechtsschutzversicherung wenden. Haben Sie die Rechtsschutz bei der CAP abgeschlossen? Dann bitten wir Sie, uns Ihre Policennummer sowie Ihre Kontaktdaten inkl. Telefonnummer an forum@allianz.ch zu senden. Wir werden dann Ihr Anliegen an unsere Kollegen der CAP Schadenabteilung weiterleiten.

Beste Grüsse
André
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